Eerste loonstrook 2025 pakt positief uit

Het eerste loon in het nieuwe jaar betekent voor de meeste werknemers goed nieuws. Werkenden met een modaal inkomen gaan er netto op vooruit. De stijging verschilt per sector door wijzigingen in de pensioenpremies. Dit blijkt uit berekeningen van HR- en salarisdienstverlener ADP.
De belangrijkste reden dat er onderaan de streep voor de meesten meer geld overblijft, is een lager belastingtarief in de eerste schijf die loopt tot en met een jaarinkomen van € 38.441. In de zorg wordt er bij een modaal inkomen € 39 meer bijgeschreven op de bankrekening. Voor de transportsector geldt een toename van € 40 en bij de overheid stijgt het nettobedrag met € 41. In de algemene sector, waar geen rekening wordt gehouden met pensioenpremies, gaat het bedrag met € 56 omhoog.
Werknemers in de metaal & techniek kregen tot 2025 een korting van € 50 per maand op de te betalen pensioenpremie. Conform de cao-afspraken nam de werkgever dit deel van de premie voor zijn rekening. Deze compensatieregeling vervalt per 2025. Hierdoor betaalt de werknemer weer zelf het volledige werknemersdeel van de pensioenpremie. De stijging van het nettoloon, € 11, valt hierdoor lager uit dan in andere sectoren. Een werknemer in de bouw met een modaal inkomen betaalt dit jaar juist minder pensioenpremie en houdt € 53 meer over.
Door wijzigingen in de heffingskortingen gaan werknemers met een brutoloon tussen € 1.000 en € 2.000 per maand er op achteruit. In het algemeen zijn dit mensen die in deeltijd werken. In de metaal & techniek krijg je bij een brutoloon van € 2.000 per maand € 72 minder per maand dan afgelopen jaar. In de algemene sector is de achteruitgang € 32. Bij de overheid daalt het bedrag met € 27, in de transportsector € 25 en in de zorg & welzijn € 24. Uitzondering op de regel zijn de werknemers in de bouw. Die gaan er per vier weken juist € 28 op vooruit.