We gaan voor 'EE'

gaan voor EE 07 augustus 2019 Elke zichzelf respecterende werkgever dus ook en juist elk zichzelf respecterend contactcenter richt zich op employee engagement dat betekent medewerkerbetrokkenheid ...

Routiniers - Hetty van Ee

Hetty van Ee 18 september 2020 Nina van Klaveren Sommigen zijn inmiddels gestopt met werken anderen gaan nog even lekker door Hoe de carrièrevlag er ook bijhangt feit is dat deze routiniers ...

Thomas de Wulf nieuwe ceo ORMIT

... 04 september 2019 Hetty van Ee geeft na zo n twintig jaar ceo schap het roer uit handen aan Thomas de Wulf Per 1 januari 2020 staat De Wulf aan het hoofd van ORMIT Group De uitdagingen waar veel ...

AI helpt om employee experience te verbeteren

helpt om employee experience te verbeteren 18 oktober 2023 Redactie Zendesk AI is nu beschikbaar waarmee de focus wordt gelegd op het verbeteren van de employee experience EE In deze tijd speelt ...

Corona & CustomerFirst: laatste gratis e-zine

... langzamerhand hun deuren weer steeds minder vakgenoten in de branche werken thuis Aangezien het grootste deel van onze lezers ons magazine op kantoor ontvangt en zo niet iedereen het magazine ...

ORMIT: Talent behouden is momenteel belangrijker dan ooit

... Talent behouden is momenteel belangrijker dan ooit 09 september 2014 Gelukkige medewerkers leveren beter werk Actuele resultaten van de Happiness Study van de universiteit van Warwick beamen dat ...

Geen ziektepreventiemaatregelen om personeelstekort te voorkomen

ziektepreventiemaatregelen om personeelstekort te voorkomen 5 juli 2023 Kel Koenen Werknemers zien dat ruim de helft van de werkgevers zich actief inzetten om ziekteverzuim te voorkomen Vraag aan ...

Klanten emotioneel raken, omdat het moet

emotioneel raken omdat het moet 13 mei 2015 Organisaties die trachten inzicht in en grip te krijgen op de beleving van hun klanten doen niet louter wat van ze wordt verwacht maar proberen de ...

Gelukkig

... Gelukkige medewerkers maken een bedrijf succesvol Wat leren deze tegelwijsheden ons Als we maar goed genoeg zijn voor onze eigen medewerkers komt het vanzelf goed ook voor de klanten Was dat maar zo ...

Nederlandse werknemer ziet AI-veranderingen nauwelijks als bedreiging

... gedaan op de werkvloer van veel bedrijven De meeste werknemers zien dat dergelijke toepassingen veranderingen met zich meebrengen voor hun werk maar zijn niet bang dat ze daardoor zelf overbodig ...