Klantcontact sectoronderzoek 2020-2021

... juist sprake van meer flexwerk Wat zijn de laatste trends en ontwikkelingen binnen klantcontactorganisaties Dit en meer is onderzocht in het klantcontact sectoronderzoek 2020 2021 Het ...

Uitzendwerk in klantcontact - imagomysterie ontrafeld?

... kritisch zijn wanneer ze flexwerk inkopen en zichzelf afvragen wat is het niveau van de dienstverlening Uitzendwerk in klantcontact De klantcontactsector werkt van oudsher veel met ...

Werknemer blijft liever plakken

... Circa 1 op 5 prefereert flexwerk boven werken in loondienst Dealbreaker Nauw contact met collega s ook op persoonlijk vlak wordt door werknemers betekenisvol geacht Vrouwen vinden dit over het ...

SUSA blijft ook met de Wab optimale flexibiliteit bieden

... er in brede zin voor dat flexwerk minder flexibel wordt en vast werk iets flexibeler Voor de klantcontactbranche is het belangrijkste dat werknemers na 12 maanden in dienst een aanbod voor vaste ...

Werk aan de winkel in arbeidsmarktland

... arbeidsmarkt met payrollers flexwerkers uitzendkrachten en gedwongen zzp ers de bodem heeft bereikt Om de flexibele schil een zetje te geven moeten werknemers met een vast contract qua bescherming ...

Werk-privéscheiding = meer werkgeluk

... werkgeluk 16 oktober 2018 Flexwerkers die 24 7 bereikbaar zijn voor hun werkgever blijken het minst gelukkig Medewerkers die zorgen voor een duidelijke scheiding tussen werk en privé en een 9 5 ...

Sollicitatiegewoonten keren terug

Sollicitatiegewoonten keren terug 24 juli 2020 Redactie De sollicitatieactiviteit onder Nederlanders kruipt na een tijdelijke dip tijdens de coronacrisis weer terug richting het oude niveau Toch ...

Gartner’s postcorona-prognose

Gartner s postcorona prognose 20 mei 2020 Redactie Grote veranderingen komen eraan in de postpandemische wereld Zo zegt Gartner dat organisaties een grote kentering gaan zien in werktrends anno 2020 ...

Hoe studenten het verschil maken bij Rabobank

... de praktische randzaken van flexwerk uit handen maar selecteert ook heel goed op skills en vaardigheden die voor ons belangrijk zijn En wat iemand in die 12 à 16 uur dat diegene bij ons werkt kan ...