Soft skills: zo komen we uit deze crisis

Soft skills zo komen we uit deze crisis 2 september 2020 Gastauteur Niemand kan exact voorspellen wat de gevolgen van de coronacrisis zullen zijn Economisch gezien hebben we duidelijke verliezers ...

IBM: omscholing is topprioriteit in 2020

... die zich onderscheiden door soft skills IBM concludeert uit recent onderzoek dat de meeste organisaties het gebrek aan deze professionals niet proactief of effectief aanpakken De softwareleverancier ...

Meer dan helft werkgevers maakt mismatchen mee met werknemers

... de mismatches de oorzaak Ook soft skills zijn belangrijk en daar vergeten organisaties nog weleens naar te kijken zo blijkt uit het onderzoek Ruim vier op de tien 42 werkgevers focust te veel op ...

Nederland optimistisch over digigevolgen

... Op het gebied van soft skills schatten Nederlandse werkgevers hun medewerkers wel beter in dan in onze buurlanden het geval is In Duitsland en in België zegt zo n 40 procent van de ...

8 op 10 managers signaleert vaardigheidskloof

... stijgende behoefte komt naar soft skills in 2020 Ook toont recent onderzoek van Intelligence Group aan dat menselijke beroepen in de lift zitten Whatsapp Twitter 0 ...

De toekomst van werk

... we enigszins inflexibel zijn Soft skills daarentegen krijgen we gratis cadeau bij onze geboorte en ze houden ons ook nog eens bijzonder flexibel Alles dat kan worden gedigitaliseerd en ...

Hoe ga je om met de krapte op de arbeidsmarkt?

... gaat Met de juiste hard en soft skills kun je jonge mensen snel naar het juiste niveau krijgen Brug tussen data en marketing Maar wat zijn die skills en welke kennis moet er in jouw organisatie ...

De toekomst van leren - koester talent

... Met de juiste hard skills en soft skills kun je jonge mensen snel naar het juiste niveau krijgen Ik voorzie dat in de toekomst het kennisontwikkelingstraject bij ons alleen maar groter zal worden ...

Vrolijkheid op kantoor belangrijker dan slimheid

... TrainTool gespecialiseerd in soft skills dat hiervoor ruim 1 000 mensen ondervroeg Vooral jonge werknemers zouden weinig waarde hechten aan de intelligentie van een collega Marijn de Geus ceo van ...

We scrummen wat af

... certificaat wordt verlangd Soft skills zijn eveneens van belang In vacatures is dit de huidige top 5 van vaardigheden waarnaar wordt gevraagd proactiviteit flexibiliteit passie gedrevenheid en ...