Append solliciteren in de lift

solliciteren in de lift 27 juli 2020 Redactie Solliciteren via WhatsApp is voor steeds meer jongeren gemeengoed geworden 1 op de 10 millennials zegt graag via deze wijze bij een organisatie het ...

Gemeenten kappen proef anoniem solliciteren af

... kappen proef anoniem solliciteren af 21 juni 2018 Veel gemeenten stoppen met het initiatief om anoniem te solliciteren Het aantal sollicitanten met een niet westerse achtergrond nam bij een ...

Sociaal solliciteren in de lift

solliciteren in de lift 30 juli 2019 Tweederde van de jongeren van 18 tot en met 34 jaar is bekend met solliciteren via social mediakanalen als Snapchat Instagram en Facebook Onder ...

Solliciteren via Instagram in opkomst

via Instagram in opkomst 31 januari 2018 Fintrex laat weten sollicitanten vanaf nu de mogelijkheid te bieden om via Instagram te solliciteren Volgens de recruiter kunnen sollicitanten ...

Uitdaging is grootste wens van medewerker

... meer uitdaging Het actieve solliciteren gebeurt in de helft van de tijd tijdens kantooruren XpertHR ondervroeg voor het jongste onderzoek ruim duizend werknemers De meeste respondenten noemen de ...

Het einde van de klassieke sollicitatie

... 5 oktober 2022 Redactie Solliciteren gebeurt al meer dan 50 jaar op dezelfde manier een éénzijdig proces waarin kandidaten zich met een CV motivatiebrief en sollicitatiegesprekken moeten ...

Persoonlijk cv streepje voor

... dan helft van de mensen die solliciteren zijn bang dat andere kandidaten een betere opleiding hebben genoten of veel meer werkervaring hebben Volgens vacaturesite Indeed is dat nergens voor nodig We ...

Dirk gebruikt TikTok bij sollicitatieproces

... met een nieuwe ontwikkeling solliciteren via TikTok Dirk is hiermee de eerste supermarkt dat inzendingen van TikTok gebruikt om nieuwe werknemers te werven Kandidaten kunnen zich via de social media ...

'Talent moet bepalend zijn'

... medewerkers anoniem kunnen solliciteren bij een nieuw vacatureplatform Talentz nl Volgens het platform is op deze manier solliciteren een belangrijk middel in de strijd tegen ongelijke kansen op de ...

Online reputatie doorslaggevend voor oudere sollicitant

... 32 procent niet te willen solliciteren bij een organisatie met een slechte online reputatie Dat blijkt uit onderzoek van vacaturesite Indeed die onderzoek deed naar de hoogste prioriteiten van ...