WEngage schrapt honderden banen bij contactcenters

... Die bouw je niet op met tijdelijke contracten De ontwikkelingen bij WEngage zijn relevant voor de klantcontactsector in de brede zin van het woord waar de balans tussen flexibiliteit kosten en ...

Klantcontact sectoronderzoek 2020-2021

... eerst starten met een tijdelijke arbeidsovereenkomst Een derde van de respondenten biedt na twee jaar en met goed functioneren een vast contract aan weer een derde overweegt dit na één jaar ...

Medisch Spectrum Twente doekt KCC op

... door het MST is opgericht Tijdelijke contracten worden niet verlengd en het overige personeel moet maar afwachten waar het terecht komt schrijft het genoemde medium vandaag Insteek was om één ...

CNV presenteert nieuwe voorstellen voor cao Facilitaire Contactcenters 2025

... In een sector waar tijdelijke contracten en flexibele roosters vaak de norm zijn pleit CNV voor een beter evenwicht Ze willen dat er meer vaste contracten worden aangeboden en dat de balans ...

Wet Werk en Zekerheid in een notendop

... 2 Proeftijd In geval van tijdelijke contracten van maximaal zes maanden mag er geen proeftijd worden opgenomen Dat geldt ook voor een aansluitend contract 3 Concurrentiebeding Het overeenkomen ...

Verkoopgesprekken vaak compliant, informatievoorziening kan beter

... kunnen leiden tot tijdelijke daling in naleving maar met gerichte inspanningen kan dit worden verbeterd Klachten Contactcenters en wervingsbureaus vertonen onderling grote verschillen in ...

Geen gedwongen ontslagen bij Vodafone

... en mensen met tijdelijke contracten binnen de frontoffice Uiteraard zal de implementatie van de nieuwe organisatie tijd nodig hebben om goed te landen Er zullen verschuivingen van ...

Contactcenterbanen Ziggo op de tocht

... zouden nog enkele honderden tijdelijke en externe contracten worden beëindigd De vakbond verwacht echter dat de samensmelting meer dan duizend banen gaat kosten mede doordat honderden mensen zelf ...

Organisaties missen aansluiting bij Gen Z

... zoals het niet verlengen van tijdelijke contracten en het inkrimpen van kantoorruimte 30 Andere stappen zijn meer thuiswerken 25 ontslagrondes 22 en het bevriezen van loonsverhogingen of bonussen 20 ...