Werkgeluk creëren Werkgeluk creëren 04 mei 2016 Meer arbeidsvreugde welke organisatie wil dat nou niet Meer aandacht voor dit thema is desondanks geen overbodige luxe Op uitnodiging van OVAL brancheorganisatie voor ...
F*ck de prijs, leve de service ... met de intentie om genot en geluk te verspreiden We zijn geil geworden van hoge omzet en bonus Er ontstaat een race to the bottom waarmee relaties worden vernietigd Bedenk je even hoe gelukkig ...
Gezocht: Hartverwarmers ... Gastgevers in Geluk In dit derde boek van zijn hand neemt de huidig ceo van Regardz Hospitality de lezer mee naar de nieuwe betekenis van gastgeverschap voor serviceorganisaties ...
YOUNG & PROFESSIONAL: Marcella van Dal (31) ... saamhorigheid Dat is werkgeluk Die hang naar verbondenheid en teamwork past zeker bij mijn generatie Tijdens de coronacrisis werd dit duidelijker dan ooit mensen hebben teams en collega s nodig ...
Young & Professional: Evelien Veenman (33) ... met elkaar aan te gaan Of geluk nu een hype is of niet Als er één woord voor de zelfstandige werkgeluk expert is weggelegd is het namelijk enthousiasme Juist ook in deze roerige tijd gelooft ze in ...
CBS: 9/10 = gelukkig 9 10 gelukkig 20 maart 2018 Nagenoeg negen van de tien volwassen inwoners in Nederland zegt gelukkig te zijn tegenover drie procent ongelukkig Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek ...
Young Professional: Iris van der Steen (29) ... tussen generatie Y en werk geluk niet in evenwicht is Fotografie Zuiver Beeld First things first Waarom lijken de onderwerpen millennials en stress onlosmakelijk met elkaar verbonden Dat heeft met ...
Young & Professional: Marie Weijler (28) ... Deze millennial ziet werk geluk als iets waar ze zelf de handen voor uit de mouwen moet steken want buitenkansen komen je volgens haar niet aanwaaien Marie s levensmotto is dan ook niet voor niets ...
‘Gelukkige contactcentermedewerkers 13% productiever’ contactcentermedewerkers 13 productiever 21 oktober 2019 Is er een causaal verband tussen geluk en productiviteit Daarover bogen onderzoekers van de business school van Oxford University en ...
De 5 paradoxen van de Verandering van Tijdperk ... privé balans en jagen we geluk na nog een paradox zolang je geluk najaagt zul je het nooit ervaren De digitale wereld versus het individu De angst voor de robotisering is wederom technofobie ...