Nederland optimistisch over digigevolgen ... 25 april 2019 Relatief veel werkgevers verwachten de komende jaren meer werknemers aan te nemen als gevolg van digitalisering Nederland trekt daarin de arbeidsmarktkar deze verwachting speelt veel ...
SCP: inclusiviteit is heikel punt ... oktober 2019 Het beleid van werkgevers om een inclusiever personeelsbestand te creëren stagneert bij veel bedrijven Het Sociaal en Cultureel Planbureau trekt aan de bel Normaal gesproken is er meer ...
Teleperformance bij Europese beste werkgevers 2023 ... bij Europese beste werkgevers 2023 22 september 2023 Kel Koenen Binnen de categorie multinational is Teleperformance als zevende geeindigd op de Europese lijst met Best Workplaces 2023 Deze ...
Verzuimtrends voor 2024 ... leggen druk op Nederlandse werkgevers Volgens verzuimspecialist Sazas staan Nederlandse bedrijven in 2024 voor een aanzienlijke uitdaging vanwege toenemend psychisch verzuim Met een stijgend aantal ...
Werkgevers kiezen met trein voor duurzame oplossing Werkgevers kiezen met trein voor duurzame oplossing 6 juli 2023 Ryan Baij Steeds meer grote bedrijven in Nederland voeren extra maatregelen in om medewerkers te verleiden voor de internationale trein ...
Werkgever zoekt softskills ... procent van de Nederlandse werkgevers vraagt in vacatures om één of meerdere softskills Zo wordt er het meest gezocht naar enthousiaste medewerkers 20 gevolgd door gemotiveerde kandidaten 9 en ...
‘Zet strategisch in op arbeidsmarktfitheid’ ... 18 december 2014 Redactie Werkgevers in Nederland moeten de arbeidsvoorwaarden aan de individuele wensen en omstandigheden van medewerkers aanpassen willen ze op de krimpende arbeidsmarkt een rol ...
Mismatch werknemer en werkgever bij hybride werken ... een mismatch te zijn tussen werkgevers en werknemers als het gaat om flexibel of hybride werken Dat en meer komt naar voren uit State of Hybrid Work 2023 Nederland het recente onderzoek van Owl Labs ...
Medewerkers callcenters beter af zónder voorgestelde cao ... FNV Onlangs presenteerden de werkgevers een eindbod met een minimumloon van 13 80 euro per uur de facto 4 boven het wettelijk minimum per 1 januari 2024 In ruil voor dit povere eindbod wil ...
Onethisch gebruik van AI (nog) geen heet hangijzer ... dat 23 van de ondervraagde werkgevers een beleid heeft opgesteld over de ethische toepassing van bots 28 is bezorgd dat hun bedrijf in de toekomst verantwoordelijk wordt gesteld voor een onvoorzien ...