Klantenservicemedewerker ‘hot’ in 2015 volgens Randstad

Klantenservicemedewerker ‘hot’ in 2015 volgens Randstad
  • 02 februari 2015
  • Redactie

Vacatures voor klantenservicemedewerkers worden dit jaar gauw gevuld, verwacht Randstad. Per beroepsgroep heeft het uitzendbedrijf drie functies benoemd die de komende tijd de meeste kans maken op een baan. De lijst ‘Hottest Jobs 2015’ telt 24 functies in totaal.

Commercieel:
- Medewerker klantenservice
- Verkoper
- Technisch-commercieel medewerker

ICT:
- Helpdeskmedewerker
- Software engineer
- Webontwikkelaar

Technisch/ productie:
- Laborant
- (onderhoud/service) Monteur
- Metaalarbeider

Onderwijs:
- Docent exacte vakken (2e graads)
- Leraar basisonderwijs
- Docent techniek

Administratie:
- Financieel medewerker
- Assistent accountant
- Administratief medewerker

Finance:
- Financieel adviseur
- Assistent accountant
- Controller

Bouw:
- Werkvoorbereider
- Projectleider weg- en waterbouw
- Projectleider werktuigbouw (werktuigbouwkundigen)

Zorg:
- Verpleegkundige
- Doktersassistent
- Fysiotherapeut

Veranderende arbeidsmarkt
Marjolein ten Hoonte, directeur Arbeidsmarkt Randstad Groep Nederland: ‘Het is geen verrassing dat er in het Nederlandse bedrijfsleven behoefte is aan ICT’ers en technici. Wel is het interessant om na te gaan naar welke medewerkers er nog meer veel gezocht wordt. Daar voorziet deze lijst in.’ Ten Hoonte is zich ervan bewust dat niet iedereen zich gelijk kan laten omscholen tot een laborant of financieel adviseur. Toch adviseert zij werkzoekenden te denken in termen van vraag en aanbod. ‘Welke vaardigheden bezit ik om naar een veelgevraagde functie te wisselen? Wat heb ik nodig om te kunnen anticiperen op de veranderende arbeidsmarkt?’

De lijst Hottest Jobs 2015 is samengesteld door het analyseren en combineren van drie bronnen: Jobfeed, personeelsvraagstukken bij relaties en de ROA (Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt) prognose 2015-2018.

comments powered by Disqus
  • Deel dit artikel
  • Geplaatst in
  • HRM
  • Reacties
  • Link