Dit blijkt uit onderzoek van Linden-IT onder Nederlandse HR-verantwoordelijken, uitgevoerd door Panelwizard. Vooral organisaties in de IT-sector (44 procent), financiële sector en het onderwijs (beide 43 procent) maken zich zorgen over de invloed van kunstmatige intelligentie op hun werk. 'Organisaties in deze sectoren werken veel met computers en technische systemen', aldus Gerbert-Jan Valk. 'Hierdoor zullen zij de technologische ontwikkelingen moeten bijhouden. Hoewel ik me kan voorstellen dat bedrijven dit spannend vinden, is het slim om de technologie voor je te laten werken. Uiteindelijk kun je met behulp van AI veel herhalende processen makkelijker maken en relevante data verzamelen. Vervolgens kun je met die informatie de productiviteit, efficiëntie en klanttevredenheid van je organisatie verhogen.'

Ruim de helft van de Nederlandse bedrijven wil uiteindelijk graag meer weten over hoe ze AI kunnen inzetten bij hun dagelijkse werkzaamheden. Valk: 'Omdat we niet meer om AI heen kunnen denk ik dat het noodzakelijk is dat bedrijven in alle sectoren het leren omarmen. Zodra je er meer kennis van hebt, leer je het beter als hulpmiddel te zien in plaats van bedreiging. Dit heeft elke technologische ontwikkeling tot nu toe bewezen.'