AFAS: 'Dit is hét moment voor verbinding' ... Identiteit vertalen wij naar cultuur met een hoofdletter Mensen zullen steeds vaker kiezen om bij een bepaalde cultuur te horen in plaats van het ouderwetse maken van keuzes op basis van ...
[Interview] Best Workplaces: LCG ... missies zijn kopieerbaar een cultuur is dat niet Van Belkum stelt dat zelfsturing niet per se de sleutel is van een wendbare organisatie Ja wij hebben de hiërarchie eruit gesloopt Daar bovenop hebben ...
Denkwereld van de klant is belangrijk voor elk merk ... je toch echt iets veranderd Cultuur Met haar achtergrond in zowel de Nederlandse en Duitse cultuur kan Liebke een goede vergelijking maken Bij EasyToys werkt ze dan ook zowel voor de Duitse als de ...
Webhelp en Uitblinqers bundelen de krachten in Nederland ... is de vergelijkbare cultuur en ondernemersmentaliteit Beide bedrijven hebben een cultuur opgebouwd waarin de mens centraal staat en geen uitdaging te groot is als het gaat om het succes van ...
NMBS zet reis naar klantgerichtheid in ... leidde tot een vrij gesloten cultuur en een sterke focus op de eigen processen Vier jaar geleden keerde het tij en werd een strategie ingezet waarbij de klant centraal staat Daarmee zijn echter nog ...
Alignment 2.0 - Focus op employee journey ... groot de impact is van de cultuur in een organisatie Niet iedereen heeft bijvoorbeeld de ambitie om bij een techbedrijf te werken Een cultuur moet bij jou als mens passen Ga je nu bijvoorbeeld bij ...
Hoe zet je de transformatie in naar een klantgerichte organisatie? #spon ... bouwen van een klantgerichte cultuur Veel organisaties investeren tijd energie en geld om hun klantbeleving naar een hoger niveau te tillen Allerlei methodes worden uit de kast getrokken om de ...
‘Patient empowerment begint met luisteren naar de patiënt’ ... Het UZ Brussel bouwt aan een cultuur die zorgverleners stimuleert de patiënt centraal te stellen vanuit een holistisch perspectief Er zijn dan geen schotten meer tussen verschillende beroepsgroepen ...
‘De focus ligt op persoonlijk leiderschap’ ... Wat maakt deze organisatie cultuur zo verrijkend dat het bedrijf door allerhande instellingen wordt geprezen De wildgroei aan startersfuncties met het stempel traineeship moet worden beheerst vond ...
Het oranje klanthart van PostNL ... KPI s een klantgerichte cultuur et cetera De afgelopen jaren hebben we fors in deze onderwerpen geïnvesteerd We hebben veel bereikt en het proces is ongoing we hebben nog een flinke weg te gaan ...