KSF Congres: ‘Heb geduld met je werknemers’

... van KPN Hij is daar Manager Inclusiviteit en Sociaal ondernemen en vertelde over de uitdagingen van de sector om de werkvloer mede ingegeven door het grote personeelstekort inclusiever te maken ...

Gartner’s postcorona-prognose

... vangnet In een cultuur van inclusiviteit is belangrijker dan ooit om vaste én flexibele medewerkers te betrekken Lees ook Gartner Werving selectie virtualiseert Whatsapp Twitter 0 ...

KPN Teletolk blijft doven en slechthorenden verbinden

... KPN zich hard voor meer inclusiviteit dankzij connectiviteit voor doelgroepen voor wie dit minder vanzelfsprekend is vertelt Marieke Snoep lid van de Raad van Bestuur KPN en verantwoordelijk ...

Familiebedrijf blijkt minder goede werkgever

... aan de hand van acht punten inclusiviteit opleiding carrière gezondheid arbeidsomstandigheden werk privé balans baanzekerheid en arbeidsconflicten Op twee punten scoort het familiebedrijf beter zo ...

‘Topwerkgevers’ focussen op gezondheid medewerkers

... koploper Diversiteit en inclusiviteit zijn eveneens waardevolle thema s bij de gecertificeerde werkgevers Ruim negentig procent stuurt bijvoorbeeld actief op de doorstroom van vrouwen naar ...

Werving bij Koramic2Engage: ”Eerst de mens, dan de competenties.”

... kandidaten Dat dient ook de inclusiviteit die we als organisatie nastreven We zijn een van de eersten die op deze manier werven Digitaal platform Bij de nieuwe wervingsaanpak van Koramic2Engage ...

De toekomst van leren - koester talent

... Juist nu we het zo vaak over inclusiviteit hebben is dit een ontwikkeling die geen enkele professional mag missen Over Hans Molenaar Hans Molenaar is directeur van Beeckestijn Business School ...

Bol viert 25-jarig jubileum met circulaire belofte

... op het gebied van inclusiviteit en duurzaamheid Vooral dat laatste komt veelvuldig voor in bol s agenda voor de komende jaren Klimaatimpact Het komt erop neer dat bol zich niet alleen meer ...

Consumenten meer databewust, minder zorgen over privacy

... inschatten ten behoeve van inclusiviteit 59 denkt dat door het delen van gegevens organisaties beter een relevant gepersonaliseerd aanbod kunnen doen aan verschillende soorten groepen en ...

Authenticatie: de blinde vlek in betaaltoegankelijkheid

... een groter bewustzijn rond inclusiviteit binnen teams Met oog op aankomende regelgeving zoals de Duitse toegankelijkheidswet BFSG ligt er voor organisaties een kans om niet alleen wettelijk te ...