Zo verloopt organisatieverandering vlekkeloos

verloopt organisatieverandering vlekkeloos 26 juni 2019 Je vraagt een reclamebureau om jouw bedrijfsidentiteit in een nieuw jasje te steken Daar rolt een campagne uit die volgens jou past als een ...

‘IT is geen black box’

... of minder gedurfd vragen een organisatieverandering óf het volledig omgooien van het businessmodel Het is vaak een cultuurkwestie Men moet bereid zijn bij te sturen uit te stellen of te stoppen aldus ...

Cliënt bepaalt toekomst bij Buurtzorg Nederland

... staat model voor de organisatieverandering die in grote delen van de zorg plaatsheeft Daarbij bewaakt de cliënt de planning en bepaalt inhoud van de benodigde zorg 80 procent van de ...

Young & Professional: Arjen Banach (29)

Young Professional Arjen Banach 29 12 februari 2019 In deze tiende editie van de Young Professional rubriek gaan we op zoek naar het antwoord hoe je als organisatie voor blije medewerkers kunt zorgen ...

‘Klantcontactmedewerkers zijn de stem van je organisatie’

... protocollen Een dergelijke organisatieverandering is echter geen garantie voor succes Tegenover ieder succes op het gebied van zelfsturing staat immers ook een mislukking stelt Jeroen van der Loo ...

‘Mindful’ nieuwe energie vrijmaken

... voor gedrags en organisatieverandering op een imagoverandering Ze is hier positief over gestemd gezien de toenemende populariteit van mindfulnesstrainingen in algemene zin Er kleeft ...

Thomas de Wulf nieuwe ceo ORMIT

Thomas de Wulf nieuwe ceo ORMIT 04 september 2019 Hetty van Ee geeft na zo n twintig jaar ceo schap het roer uit handen aan Thomas de Wulf Per 1 januari 2020 staat De Wulf aan het hoofd van ORMIT ...

2/3 medewerkers voelt zich gehoord

2 3 medewerkers voelt zich gehoord 25 juli 2019 Een grote groep medewerkers heeft niet het gevoel dat er naar hun mening wordt geluisterd op de werkvloer 33 voelt zich niet gehoord door de directie ...

Zeg vaarwel tegen patronen en oude gewoontes

Zeg vaarwel tegen patronen en oude gewoontes 02 augustus 2019 Hoe vaak zitten we als mens vast in oude gewoontes en patronen Veel vaker dan we denken eerlijk gezegd Vaak raak je als leidinggevende in ...

Mobiliseer contacten en deel kennis

... dus per definitie een organisatieverandering Het bijbehorende veranderingsproces en alles wat daarbij komt kijken is onderzocht aan de hand van drie fasen pionieren initiatie getting serious ...