Bedrijfscultuur reden voor weigeren aangeboden baan

reden voor weigeren aangeboden baan 15 juni 2017 Bijna de helft van de Britten heeft weleens een baan afgeslagen De meest voorkomende reden is een verkeerde bedrijfscultuur 47 procent ...

CM wint award 'beste salesorganisatie van Nederland'

... heeft CM een innovatieve bedrijfscultuur In het rapport staat onder meer CM heeft een specifieke niche gevonden door messaging voice payments en digital identification integraal te verbinden dat ...

‘Hustle & grind’: te weinig tijd voor werknemer

... werknemers Een hustle grind bedrijfscultuur blijkt een bron voor mentale ongezondheid De hustle grind cultuur is volgens onderzoekers van Salesforce een bron van ongelukkige werknemers Binnen deze ...

Verouderde technologie hindert digitale transformatie

... zorgen voorrang hebben Bedrijfscultuur De voornaamste redenen voor het gebrek aan digitale transformatie zijn verouderde technologie en infrastructuur problemen met integratie in oude systemen ...

4 op 10 werknemers overtuigd van innovatiekracht

... uit 27 landen over de bedrijfscultuur Op basis van deze resultaten stelt het organisatieadviesbureau vast dat managers teveel waarde hechten aan financiële beloningen als motivatie voor ...

Binden & boeien - Good Hotel mist de boot niet

... om een gezonde bedrijfscultuur te creëren Dit volgen wij op met een maandelijkse meeting waarin de verschillende teams binnen de operatie hun successen en geleerde lessen delen De ...

[Onderzoek] NMB: 'Winnaars flink klantgerichter dankzij CX'

... Het is de kern van de bedrijfscultuur die het denken en handelen van het merk bepaalt Daarom heeft Coolblue de strategische keuze gemaakt voor een volledig eigen infrastructuur met eigen ...

Gartner: dreiging van leiderschapsgevaar

... onderdeel van een vruchtbare bedrijfscultuur Zodra medewerkers en kandidaten veel openheid ervaren over een potentiële volgende rol wordt de loyaliteit vergroot vermindert het verloop en krijgen ...

Samsung wil bottom-up cultuur

... daarom de eigen bedrijfscultuur te gaan aanpakken Het merk wil onder meer afstappen van de huidige top down cultuur en managers moeten vaker de dialoog aangaan met werknemers Meer dan ...

Borrelcultuur werpt vruchten af

... Productiever door borrel De bedrijfscultuur van de werkgever is steeds belangrijker voor werknemers en daar dragen arbeidsvoorwaarden als bedrijfsuitjes of borrels natuurlijk aan bij aldus managing ...