Concentrix maakt de leiderschapswissel vandaag bekend. Met het geleidelijke overdrachtstraject wil de organisatie de continuïteit voor opdrachtgevers en partners bewaken. ‘Door nu al in te zetten op een zorgvuldig overdrachtstraject, zorgen we ervoor dat onze opdrachtgevers en partners kunnen blijven rekenen op dezelfde kwaliteit en stabiliteit die zij van ons gewend zijn’, zegt Van Schijndel, CEO van Concentrix Nederland. ‘Nathalie en Arjan brengen beide een schat aan ervaring mee en zijn uitstekend voorbereid om de volgende stap in onze groei te begeleiden.’

Van Schijndel was de afgelopen veertien jaar betrokken bij de ontwikkeling van de Nederlandse organisatie en leverde daarnaast een bijdrage aan de bredere EMEA-regio. Onder zijn leiding bouwde Concentrix teams en klantrelaties op in onder meer Nederland, Suriname en Curaçao. Naast de bedrijfsvoering richtte hij zich op talentontwikkeling. Volgens Concentrix bood hij medewerkers structureel mogelijkheden om door te groeien en vertrouwde hij hun verantwoordelijkheden toe om zich verder te ontwikkelen als leidinggevende.

Verdoolaege en Van ’t Hul willen samen met het leiderschapsteam voortbouwen op de bestaande organisatie. Daarbij zien zij mogelijkheden om het dienstenaanbod uit te breiden. ‘In een markt die sterk in beweging is, zien we volop kansen om ons portfolio verder te verbreden’, stellen de aankomende opvolgers gezamenlijk.

Ook de verdere ontwikkeling van de dienstverlening staat op hun agenda. ‘We kijken uit naar de komende jaren, waarin we onze opdrachtgevers continuïteit, kwaliteit en flexibiliteit blijven bieden en waarin we samen onze dienstverlening verder ontwikkelen en versterken’, aldus Verdoolaege en Van ’t Hul.