In het kader van de efficiëntieslag die drie weken terug werd aangekondigd, hebben circa 150 klantadviseurs en 50 managers een vrijwillige vertrekregeling aangeboden gekregen. ‘In totaal hebben 13 managers en 40 adviseurs hiervan gebruik gemaakt’, vertelt Mes. Als gevolg hiervan heeft de reorganisatie volgens de woordvoerder geen verdere impact voor de uitzendkrachten en mensen met tijdelijke contracten binnen de frontoffice.

‘Uiteraard zal de implementatie van de nieuwe organisatie tijd nodig hebben om goed te landen. Er zullen verschuivingen van adviseurs en managers naar andere afdelingen plaatsvinden, teams zullen groter worden en bepaalde werkzaamheden zullen anders worden ingericht’, blikt Mes vooruit.