Voor genoemd experiment is de Quantified Workplace (QWP) gelanceerd, een online kennisplatform en community in één. Het cijfermatig en real-time inzicht geven in de omstandigheden en tijdstippen waarop medewerkers de beste prestaties leveren en de werkomgeving optimaal wordt gebruikt, moet leiden tot een verhoogde medewerkerproductiviteit. Doel is de juiste balans te vinden tussen ‘well-being’ en ‘well billing’.

De initiatiefnemers combineren de data vanuit het menselijk lichaam met de perceptie vanuit de medewerker. ‘De stress wordt dus gemeten vanuit lichamelijke parameters en waargenomen vanuit de beleving van de medewerker zelf. Daarmee ontstaat ook inzicht in de verschillen tussen perceptie en fysiek.’