Afterholidaydip veroorzaakt sollicitatiestroom

Afterholidaydip veroorzaakt sollicitatiestroom
  • 03 september 2019

Werknemers die zich oriënteren op een nieuwe baan, doen dat voornamelijk direct na vakantieperiodes. In januari en september stromen de meeste cv’s binnen. ‘We zien dat mensen vaak na een periode van rust beseffen dat ze toe zijn aan een nieuwe uitdaging.'

Uit een recent gepubliceerde analyse van recruitmentbureau Robert Half blijkt dat men er weinig problemen mee heeft om tijdens werktijd sollicitaties te versturen: 92% van de mensen uploadt tussen 10.00 en 17.00 uur. Circa 1 op de 5 sollicitaties wordt op maandag verstuurd.

Twijfelende medewerkers
De grootte van de sollicitatiestroom in januari en september is een groot contrast met vakantieperiodes: juni en december zijn de minst populaire maanden om te solliciteren. ‘Mensen gebruiken de zomer- en kerstvakantie om zich te heroriënteren. Ze nemen de tijd om hun carrière onder de loep te nemen en zichzelf de vraag te stellen: waar sta ik en waar wil ik naartoe’, luidt de verklaring van Robert Halfs managing director, Frederique Bruggeman. ‘In sommige gevallen leidt dit dus tot een zoektocht naar een baan die beter aansluit bij hun verwachtingen.’

comments powered by Disqus
  • Deel dit artikel
  • Geplaatst in
  • HRM
  • Reacties
  • Link