Volgens Monique Sperna Weiland-Stegehuis, international digital recruitment manager bij Gi Group, is de keuze gebaseerd op flexibiliteit: ‘Wij willen een recruitmentsysteem dat kandidaten in staat stelt prettig, snel en eenvoudig te solliciteren; ook via mobiele devices. Verder moeten onze recruiters de stroom aan reacties vlot en effectief kunnen verwerken.’ Het bedrijf hoopt de internationale positie in de markt te verstevigen en verder uit te bouwen.

Intuïtief
‘Het ATS (Applicant Tracking System) is zeer toegankelijk, ook op mobiele apparaten. Het systeem werkt intuïtief en is schaalbaar en flexibel. Workflows, velden, dashboards, maandelijkse rapportages aan ons hoofdkantoor in Italië: wij kunnen alle processen geheel volgens onze eigen wens inrichten en aanpassen.’

‘Bovendien is de Resource Manager gebouwd op het Salesforce Platform, ’s werelds grootste digitale CRM-cloudplatform. Dit biedt ons de vrijheid koppelingen te maken met waardevolle systemen, bijvoorbeeld op het gebied van HR, urenregistratie, planning, CRM,  marketing, Google Analytics en dergelijke.’