Volgens Tom Mullen van de Sabio Group is de overname een voortzetting van de strategie om bedrijven over te nemen met specifieke expertise in de branche.

'Voor callcenters - met het grote verloop van personeel - is het koesteren van welzijn en een positieve geestelijke gezondheid op de werkvloer van cruciaal belang. Deze overname vormt niet alleen een aanvulling op onze recente activiteiten op dit gebied, maar versterkt ook onze positie als een pleitbezorger om positief mentaal welzijn onder het personeel van het contactcenter te ondersteunen.'