Meet in Friesland, het zakelijke toerismebureau van de provincie Friesland, moedigt werkgevers aan om te investeren in deze nieuwe werkvormen ter bevordering van het werkgeluk van werknemers. Met als het even kan rondom de wateren en natuur van Friesland, waarvan de positieve effecten eerder al werden aangetoond.

Niet alleen werknemers plukken de vruchten van een groter werkgeluk, ook het bedrijf waar ze werken. Zo liet onderzoek eerder zien dat dit onder andere leidt tot minder verzuim en stress, en een positief effect heeft op de tevredenheid, productiviteit en het plezier van werknemers. Andere werkvormen, waarbij er meer ruimte is voor een goede werk-privé balans, worden daarom steeds meer omarmd.

Een workation biedt werknemers de kans om even te ontsnappen aan de dagelijkse sleur, een belangrijke factor van het werkgeluk. Bovendien leidt een verandering van omgeving tot meer creativiteit, inspiratie en motivatie en maakt het aanpassen van de werktijden op persoonlijke behoeften een betere balans tussen werk en privé mogelijk. Therapeut en organisatiecoach Jeroen Stek: 'Of de workation nu in groepsverband is of individueel plaatsvindt; een verandering van werkomgeving heeft niet alleen positieve invloed op de werknemer zelf. Wanneer een heel team of complete organisatie met elkaar op pad gaat en je elkaar in een andere setting ziet, zul je zien dat het de onderlinge relaties versterkt.'

Eerdere onderzoeken toonden de positieve effecten van een verblijf in de natuur en bij water al aan. Recent onderzoek van Panelwizard in opdracht van Visit Friesland, waar Meet in Friesland onderdeel van is, bevestigt dit opnieuw: bijna 9 op de 10 Nederlanders geeft aan (heel) veel rust te ervaren in de natuur, 77 procent ervaart dit bij het water. Een meerderheid van de mensen associeert een verblijf in Friesland met rust (57 procent). Met deze cijfers is het niet moeilijk voor te stellen dat de noordelijke provincie een geschikte bestemming is om een tijdje te komen werken.

Meet in Friesland wil graag bijdragen aan het werkgeluk en vitaliteit van werknemers door hen een stimulerende omgeving te bieden die werk en ontspanning combineert. 'We zien en horen hoe de 'workations' en remote working-trips die we organiseren niet alleen het welzijn van werknemers verbeteren, maar ook de betrokkenheid en tevredenheid op de werkvloer vergroten', stelt Yvonne Hulleman van Meet in Friesland. De organisatie biedt diverse mogelijkheden om op maat gemaakte teamtrips te ontwikkelen voor bedrijven en hun werknemers.