Volgens de adviesaanvraag wordt een gebrek aan focus en efficiency genoemd als aanleiding voor de herstructurering. In totaal worden 58 vaste medewerkers en negen tijdelijke krachten boventallig verklaard, meldt Banken.nl. Ook de functie van chief sustainability officer Solange Rouschop vervalt. De bank stelt dat binnen het duurzaamheidsteam sprake was van ‘onduidelijke rollen en verantwoordelijkheden, een hoge mate van inefficiëntie en onvoldoende gebruik van automatisering’.

Nieuwe koers onder Bérard
De reorganisatie sluit aan bij de strategie van Marguerite Bérard, de nieuwe CEO van ABN Amro, die zich richt op kostenbesparing en het verhogen van rendement. Eerder kondigde de bank al een vacaturestop en inhuurstop aan. De huidige wijziging in het duurzaamheidsteam is daarmee onderdeel van een bredere koerswijziging.

Klantgerichte aanpak
ABN Amro benadrukt dat de duurzaamheidsambities niet worden teruggeschroefd. Een woordvoerder stelt: ‘We hadden een brede waaier van duurzaamheidsactiviteiten. Te breed. Daardoor waren mensen op verschillende plekken binnen de bank met hetzelfde bezig. Dat gaan we nu strakker coördineren.’ Volgens de bank verschuift de focus naar een klantgerichte aanpak: ‘Het is niet een stapje terug, maar een stapje dichter bij de klant.’

De bank wil voortaan minder algemene duurzaamheidsrapporten uitbrengen en duurzaamheid sterker integreren in klantgerichte afdelingen, bijvoorbeeld om klanten directer te ondersteunen bij het verduurzamen van hun woning of bedrijf.