Landelijk digitaal zorgplatform OpenUp.care ondervroeg circa 500 beslissingsbevoegde HR-professionals in Nederland. Hieruit valt op te maken dat de helft van de respondenten bemerkt dat collega’s het mentaal zwaar hebben sinds de tweede coronagolf. 6 op de 10 geeft aan dat medewerkers hun mentale gezondheid belangrijker zijn gaan vinden. Hierdoor fungeren HR-professionals steeds vaker als emotionele steunpilaar.

Mentale problemen
Een derde van de ondervraagden denkt dat het verzuim en verloop in het bedrijf zouden zijn toegenomen wanneer de HR-afdeling niet zou zijn bestaan. HR-professionals hebben zelf echter ook behoefte aan mentale steun: 1 op de 3 overweegt deskundige hulp. 1 op de 10 kan zijn eigen ei niet op de werkvloer kwijt.

Dat mentale problemen een grotere rol zijn gaan spelen in het dagelijkse werkleven, bleek al eerder. Zo is 1 op de 3 medewerkers minder loyaal door de coronacrisis en ervaart 42% mentale problemen wegens het veelvuldige thuiswerken.