FNV twijfelt aan naleving wet bij ontslag H&M-callcenter
De FNV plaatst vraagtekens bij het aangekondigde ontslag van 250 medewerkers van het H&M-callcenter in Maastricht. Volgens de vakbond is onduidelijk of het ontslag voldoet aan de wettelijke regels en of medewerkers recht hebben op een baan bij het bedrijf dat het werk mogelijk overneemt.
De FNV heeft ernstige twijfels over de rechtmatigheid van het massaontslag bij het callcenter van H&M in Maastricht. Deze week voert H&M persoonlijke gesprekken met de betrokken medewerkers. De vakbond roept hen op om voorlopig niets te ondertekenen. Volgens Elly Heemskerk van FNV Callcenters moet eerst duidelijk worden of medewerkers rechten kunnen ontlenen aan de Wet Overgang van Onderneming.
Informatiebijeenkomst voor medewerkers
FNV Callcenters en FNV Handel organiseren woensdagavond om 19.30 uur een informatiebijeenkomst voor de medewerkers. Zowel leden als niet-leden zijn welkom in het vakbondshuis van de FNV in Maastricht. Tijdens de bijeenkomst informeert de vakbond medewerkers over hun rechten en over de gevolgen van mogelijk baanverlies. Volgens de FNV is er met zogenoemde goedkope vakbonden een sociaal plan afgesproken dat onder de maat is.
Onderzoek naar mogelijke ontduiking
De FNV onderzoekt of bij het massaontslag sprake is van ontduiking van de Wet Overgang van Onderneming. In de media is te lezen dat callcenterconcern Concentrix het werk zou overnemen. De vakbond wil duidelijkheid over de positie van de huidige medewerkers.
Gevolgen voor de regio
Volgens Linda Vermeulen van FNV Handel is de situatie ingrijpend voor de regio. ‘We spreken medewerkers die al jaren voor het callcenter werken. Voor hen is het heel lastig om ander werk te vinden, want er zijn de afgelopen tijd al meer callcenters gesloten in Maastricht.’ Woensdagmiddag heeft de FNV een afspraak met de directie van H&M om de kwestie te bespreken.
Lees ook: H&M sluit klantenservice Maastricht
